Geschäftsübergabe Ofenbauer

Der Ofenbaubetrieb aus Niedersachsen steht als traditionsreicher Familienbetrieb der dritten Generation und ist in der Region fest etabliert. Geplant ist eine Übergabe im Frühjahr bis Sommer 2026. Der Betrieb umfasst eine ca. 60 m² große Ausstellung sowie einen Betriebshof mit Lager, die in Eigentum vorhanden sind und – je nach Absprache – übernommen werden können. Ein voll eingerichtetes Büro / Besprechungsraum steht ebenfalls zur Verfügung. Die Ausstellung umfasst rund 15 Kaminöfen und bietet ein umfangreiches Inventar, das übernommen werden kann, jedoch nicht zwingend übernommen werden muss.

Schwerpunkt des Betriebs: Ofen- und Kaminbau mit allen relevanten Techniken, der Verkauf von Kaminöfen sowie Reinigung, Wartung und Servicedienstleistungen. Die Mitarbeiterschaft kann nach Verhandlung übernommen werden (zwei Mitarbeiter im Bau und ein Mitarbeiter im Büro). Die Übernahme der Belegschaft wird verhandelbar gestaltet.

Der Ofenbaubetrieb ist Mitglied in relevanten Verbänden und Institutionen (Hagos, GVOB, Roter Hahn, Innung) und verfügt über einen großen, gepflegten Kundenstamm sowie eine hohe Weiterempfehlungsrate durch zufriedene Kunden und Schornsteinfeger.

Eingesessener bodenständiger Ofenbaubetrieb mit sehr gutem Ruf in der Nähe von München/Flughafen möchte sein Geschäft aus Altergründen übergeben. Gesucht wird ein junger engagierter Ofenbaumeister, der seine Zukunft in der Selbständigkeit sieht. Ein breit aufgestellter Kundenstamm mit vollen Auftragsbüchern, u.a. auch im Austauschgeschäft, machen den Sprung in die Selbständigkeit relativ leicht.

Kommerzielle Interessen stehen hierbei nicht im Vordergrund, eine beratende und tatkräftige Unterstützung in der Übergangszeit sind gegeben.

Ein kleines langjähriges und sehr kreatives Ofen- und Kaminbauunternehmen, ein eingetragener Handwerksbetrieb seit über 35 Jahren in Leipzig und über die Stadtgrenzen hinaus bekannt, sucht einen Nachfolger. Der Betrieb plant und errichtet handwerkliche Kachelöfen und Kamine mit der Spezialisierung Grundofentechnik, Wassertechnik und elektron. Abbrandregelung.

Welcher junge kreative Kachelofenbauer/ Kachelofenbauermeister möchte seinen Lebensmittelpunkt gern in einer neuen Stadt (z. B. Leipzig) verwirklichen und ist bereit einen Kachelofen-/ Kaminbau Betrieb in naher Zukunft zu übernehmen. Zunächst kann auch erst mal beruflich das Umfeld kennen gelernt werden. Falls die Meisterqualifikation noch ein Thema sein sollte, hilft der Betrieb gerne.

Im Lauf der nächsten Jahre soll der Betrieb im Landkreis Rottal/Inn in neue Hände gelegt werden. Der jetzige Inhaber bleibt stand-by als Berater, Coach, Planer und Verkäufer. Spezialgebiet der Firma ist die individuelle Planung und Maßanfertigung von Bausätzen. Das heißt die Kunden bauen ihren Ofen selbst oder montieren ihn gemeinsam mit den Fachmännern des Betriebes. Das hat sich bewährt seit 1992 - zufriedene Kunden in ganz Europa.

Der Nachfolger muss etwas vom Ofenbau verstehen, als Gestalter mit CAD gut sein, als Kaufmann fit sein mit Office und nicht zuletzt Begeisterung wecken als Berater und Verkäufer.

Renomierter Betrieb mit über 100 Jahren Firmenbestehen in Bad Segeberg sucht Nachfolger. Das große Einzugsgebiet erstreckt sich vom Norden Hamburgs bis Heiligenhafen an der Ostsee. Firmengebäude, Fuhrpark mit 4 Transportern, sowie 200 qm Werkstatt, Lager und Büro können übernommen werden. Auch eine Ausstellung ist vorhanden. Aktuell wird der Betrieb in der dritten Generation vom Eigentümer geführt, mit Unterstützung von fünf erfahrenen Mitarbeitern.

Schwerpunkt der Arbeiten bildet der Kamin- und Kachelofenbau, der Verkauf von Kaminöfen und im Bereich Heizungsbau der Einbau und Wartung. Der Einstieg ist ab sofort möglich. Vom Eigentümer wird ein fließender Übergang angeboten.